為提高醫院管理水平和綜合服務(wù)能力，提升醫院中層干部管理能力，激發(fā)團隊凝聚力，強化員工執行力，使醫院管理更加科學(xué)化、規范化、精細化，2020年8月6日晚，諸暨市第三人民醫院特邀香港聯(lián)成國際教育集團、深圳集成文化發(fā)展有限公司金牌講師張洪賢，進(jìn)行現代醫院執行模式知識講座。醫院領(lǐng)導班子成員、全體中層干部和部分職工代表近100人參加了培訓。
張洪賢講師具有1000余家醫院培訓經(jīng)驗，此次培訓，他以《醫院中層角色定位》為主題，用輕松活潑的言語(yǔ)，結合案例、優(yōu)秀醫院發(fā)展經(jīng)驗，分別對企業(yè)家、危機處理者角色、資源分配者、監聽(tīng)者、傳播者、聯(lián)絡(luò )者、領(lǐng)導者七種管理者的角色定位作了精彩地講解，深入淺出地闡述了醫院中層干部的重要性及管理能力提升的途徑與方法，引導醫院中層管理人員樹(shù)立目標，強化崗位責任和擔當意識，充分發(fā)揮管理層人員的中流砥柱作用。
三個(gè)多小時(shí)的培訓，醫院中層干部和員工全程投入，認真聆聽(tīng)，對“醫院中層角色定位”有了全新的認知和感受，對自身角色的定位、執行力的提升和精細化管理等方面有了更加清晰的認識。大家紛紛表示，這是一次難得的精彩又有趣的講座，不但增強了管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)意識，還學(xué)到了科學(xué)的管理思路、方法及執行模式，接下來(lái)將積極采取有效的方式來(lái)增強團隊凝聚力，激發(fā)職工內在潛力，提高科室競爭力。
培訓結束后，院黨總支書(shū)記張列斌作了講話(huà)。她表示，張老師的授課語(yǔ)言生動(dòng)、內容詳實(shí)、案例豐富，且能很好地結合醫院和醫務(wù)人員的工作實(shí)際，十分受用。并要求各位中層干部經(jīng)過(guò)此次培訓，有所思考、有所收獲，針對講授的各類(lèi)問(wèn)題，要引起共鳴，結合下階段醫院8項重點(diǎn)工作，在科室管理和創(chuàng )新上再作梳理、分析，制定出科學(xué)的管理目標、制度和流程，并以身作則，提高職業(yè)素養和能力，善于找到問(wèn)題并解決問(wèn)題，不斷提高管理水平，提升工作效率，助推醫院管理和發(fā)展更健康、更合理、更快速。
